Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты · подбор за 7 дней
Мастер ногтевого сервиса — подбор за 7 дней
Находим специалистов «Мастер ногтевого сервиса» за 48 часов. Собственная база 876 000+ резюме, AI-отбор, LinkedIn, TenChat, Telegram. Быстрее, чем штатный рекрутер.
98%
вакансий закрыто
7 дней
закрытие вакансии
Кто такой Мастер ногтевого сервиса и зачем нужен бизнесу
Мастер ногтевого сервиса выполняет профессиональный маникюр, педикюр и наращивание ногтей, обеспечивая клиентам ухоженный вид и эстетическое удовольствие. Он важен для бизнеса, так как повышает лояльность клиентов, увеличивает доход салона и поддерживает высокие стандарты качества услуг. Специалист работает с современными материалами и техниками, что делает его ключевым звеном в индустрии красоты.
Ключевые задачи
- Выполнять классический и аппаратный маникюр
- Проводить педикюрные процедуры
- Наращивать ногти гелем и акрилом
- Декорировать ногти дизайном
- Консультировать клиентов по уходу
- Стерилизовать инструменты
- Ведение записей клиентов
Навыки и технологии
- Техники маникюра и педикюра
- Работа с гелем и акрилом
- Знание анатомии ногтей
- Гигиена и стерилизация
- Клиентский сервис
- Владение nail-дизайном
- Использование профессионального оборудования
Когда нанимать Мастер ногтевого сервиса
Компания нанимает мастера ногтевого сервиса при открытии нового салона, расширении спектра услуг или увеличении потока клиентов. Это необходимо для поддержания качества, удовлетворения спроса и усиления конкурентоспособности в сфере красоты.
Направление · Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты
Другие подкатегории «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты»
Соседние ветки направления — подбор тех же профилей смежного профиля.
Экспертный подбор специалиста за 7 дней
Мы специализируемся на рекрутинге специалистов. Используем AI и собственную базу для быстрого поиска квалифицированных специалистов.
- Собственная база 876 000+ резюме
- AI-скрининг и ранжирование кандидатов
- Рекрутеры с опытом 11+ лет
- Персональный менеджер 24/7
48 ч
Первые кандидаты
после старта работ
7
Дней в среднем
до оффера кандидату
11
Лет опыта
у наших рекрутеров
876K
Резюме
в закрытой базе
«Мы не просто ищем резюме — мы понимаем, как устроены команды и что нужно руководителю, чтобы кандидат прижился и приносил пользу».
Илья Демьянов
Основатель RekrutAI · 10 лет в рекрутинге
Как работает подбор персонала в RekrutAI
4 простых шага от заявки до найма специалиста — всего 7 дней
Брифинг
Созваниваемся, уточняем требования к кандидату, стек, условия и особенности вашей компании.
Поиск и отбор
AI ищет по базе 876К+ резюме и открытым источникам. Отбираем лучших под ваши требования.
Скрининг
Связываемся с кандидатами, проводим первичное интервью, проверяем мотивацию и ожидания.
Интервью
Согласовываем даты, отправляем резюме с профилем кандидата, напоминаем всем участникам.
Персональный рекрутер
К вам прикрепляется персональный опытный рекрутер. Зарплата такого специалиста на рынке — от 150 000 ₽. Мы предоставляем тот же уровень за долю стоимости благодаря AI и автоматизации.
- Всегда на связи — звонок, мессенджер, email
- Ежедневные отчёты о ходе поиска
- Гарантия замены, если кандидат не прошёл испытательный срок
Ваш персональный рекрутер
10 лет в рекрутинге
98%
вакансий закрыто
Закрытые вакансии — кейсы подбора
Примеры подбора: «Мастер ногтевого сервиса» и смежные роли — сроки, зарплаты, заказчики. Без приукрашивания.
Барбершоп (сеть)
Мастер ногтевого сервиса
Срок закрытия
10 дней
Зарплата
130 000 ₽
Салон красоты премиум
Косметолог
Срок закрытия
9 дней
Зарплата
115 000 ₽
СПА-комплекс
Массажист
Срок закрытия
8 дней
Зарплата
150 000 ₽
СПА-комплекс
5× Парикмахер
Срок закрытия
7 дней
Зарплата
95 000 ₽
Спортивный комплекс
7× Фитнес-тренер
Срок закрытия
3 дня
Зарплата
100 000 ₽
Цена за найм специалиста
Классическая схема с оплатой за выход кандидата. Гарантия замены.
Junior
- Зарплата 25 – 75 000 ₽
- Гарантия 30 дней
- Персональный рекрутер
- Первые кандидаты за 48 часов
Middle
ТОП- Зарплата 75 – 150 000 ₽
- Гарантия 60 дней
- Персональный рекрутер
- Первые кандидаты за 72 часа
Senior
- Зарплата 150 – 500 000 ₽
- Гарантия 90 дней
- Персональный рекрутер
- Первые кандидаты за 96 часов
Executive
- Зарплата от 500 000 ₽
- Гарантия 90 дней
- Персональный рекрутер
- Первые кандидаты за 5 дней
Пакеты кандидатов — тарифы на подбор
Выберите подходящий пакет для подбора персонала под ваши задачи
пакет Старт
- Персональный рекрутер
- Ведение 1 вакансии
- Сорсинг
- Скрининг
- 5 горячих кандидатов
- Срок действия 1 месяц
пакет Рост
- Персональный рекрутер
- Ведение 3 вакансий
- Сорсинг
- Скрининг
- 11 горячих кандидатов
- Срок действия 3 месяца
пакет Макс
- Персональный рекрутер
- Ведение 9 вакансий
- Сорсинг
- Скрининг
- 23 горячих кандидата
- Срок действия 6 месяцев
Управление
За RekrutAI стоят две экспертизы: глубокая работа с людьми и технологии. Вместе — 41 год опыта в найме, ИТ и HR-tech.
Анастасия Демьянова
HRD · Подбор и работа с людьми
16 лет опыта
Построила рекрутмент-функции в нескольких российских и международных компаниях. Отвечает за методологию подбора, экспертизу рекрутеров и качество кандидатов — от скрининга до выхода на работу.
- 16 лет в рекрутинге и управлении персоналом
- Закрыла 1000+ вакансий от Junior до C-level в IT, Digital, Sales и Finance
- Фокус: подбор под команду, культурный фит, устойчивый найм
Илья Демьянов
CTO · Технологии и продукт
25 лет опыта
Запускал IT-платформы для рекрутинга и HR-tech, строил системы AI-отбора и ранжирования кандидатов. Отвечает за технологии RekrutAI: собственная база резюме, семантический поиск, автоматизация сорсинга.
- Разработал ядро AI-отбора: embeddings, ранжирование, семантический поиск по 876K+ резюме
- 25 лет в ИТ, 10 лет в рекрутинге и HR-tech — IT, продукт, маркетинг
- Автоматизация сорсинга: LinkedIn, TenChat, Telegram, закрытые базы
Частые вопросы о подборе персонала
Не нашли ответ? Напишите нам
Мы в социальных сетях
Подпишитесь, чтобы первыми узнавать о новых вакансиях, кейсах и обновлениях RekrutAI.
Оставить заявку на подбор
Оставьте номер — персональный рекрутер перезвонит в течение 30 минут
Гарантия замены
Отчёт за 48ч
Персональный рекрутер