Информационные технологии · Дизайн и UX/UI · подбор за 7 дней

Motion Designer — подбор за 7 дней

Находим специалистов «Motion Designer» за 48 часов. Собственная база 876 000+ резюме, AI-отбор, LinkedIn, TenChat, Telegram. Быстрее, чем штатный рекрутер.

Гарантия замены
48 часов
11+ лет опыта

Кто такой Motion Designer и зачем нужен бизнесу

Motion Designer создает анимированную графику для цифровых продуктов, рекламы и брендинга. Он оживляет статичные элементы, делая контент более вовлекающим и понятным для пользователей. Специалист нужен бизнесу для улучшения визуальной коммуникации, повышения конверсии и укрепления узнаваемости бренда через динамичный контент. Работает с видео, интерфейсами и промоматериалами.

Ключевые задачи

  • Разрабатывать анимированные элементы для интерфейсов
  • Создавать моушн-графику для рекламных роликов
  • Анимировать логотипы и брендовые ассеты
  • Готовить визуальные эффекты для видео
  • Оптимизировать анимацию для разных платформ
  • Согласовывать концепции с командой
  • Тестировать анимацию на пользователях

Навыки и технологии

  • Adobe After Effects
  • Cinema 4D или Blender
  • Principle или Figma
  • Понимание UX/UI
  • Работа с типографикой
  • Базовые навыки монтажа
  • Знание композиции и цвета

Когда нанимать Motion Designer

Компания нанимает Motion Designer при запуске видеорекламы, разработке мобильных приложений или ребрендинге. Специалист нужен, когда статичного дизайна недостаточно для вовлечения аудитории. Найм актуален для стартапов, IT-продуктов и медиа-компаний, где анимация усиливает пользовательский опыт.

Направление · Дизайн и UX/UI

Похожие специалисты «Дизайн и UX/UI»

Соседние специализации той же подкатегории — быстрый переход к пакетам и срокам.

Экспертный подбор специалиста за 7 дней

Мы специализируемся на рекрутинге специалистов. Используем AI и собственную базу для быстрого поиска квалифицированных специалистов.

  • Собственная база 876 000+ резюме
  • AI-скрининг и ранжирование кандидатов
  • Рекрутеры с опытом 11+ лет
  • Персональный менеджер 24/7
Закрыть вакансию

48 ч

Первые кандидаты

после старта работ

7

Дней в среднем

до оффера кандидату

11

Лет опыта

у наших рекрутеров

876K

Резюме

в закрытой базе

«Мы не просто ищем резюме — мы понимаем, как устроены команды и что нужно руководителю, чтобы кандидат прижился и приносил пользу».
Илья Демьянов

Илья Демьянов

Основатель RekrutAI · 10 лет в рекрутинге

Как работает подбор персонала в RekrutAI

4 простых шага от заявки до найма специалиста — всего 7 дней

01

Брифинг

Созваниваемся, уточняем требования к кандидату, стек, условия и особенности вашей компании.

02

Поиск и отбор

AI ищет по базе 876К+ резюме и открытым источникам. Отбираем лучших под ваши требования.

03

Скрининг

Связываемся с кандидатами, проводим первичное интервью, проверяем мотивацию и ожидания.

04

Интервью

Согласовываем даты, отправляем резюме с профилем кандидата, напоминаем всем участникам.

Персональный рекрутер

К вам прикрепляется персональный опытный рекрутер. Зарплата такого специалиста на рынке — от 150 000 ₽. Мы предоставляем тот же уровень за долю стоимости благодаря AI и автоматизации.

  • Всегда на связи — звонок, мессенджер, email
  • Ежедневные отчёты о ходе поиска
  • Гарантия замены, если кандидат не прошёл испытательный срок
Начать поиск
Персональный менеджер — RekrutAI

Ваш персональный рекрутер

10 лет в рекрутинге

98%

вакансий закрыто

Закрытые вакансии — кейсы подбора

Реальные примеры подбора персонала: сроки, зарплаты, роли. Без приукрашивания.

Финтех-стартап

Финтех-стартап

Senior Backend (Go)

Срок закрытия

5 дней

Зарплата

380 000 ₽

E-commerce платформа

E-commerce платформа

Team Lead Frontend

Срок закрытия

7 дней

Зарплата

420 000 ₽

SaaS-продукт

SaaS-продукт

3× Middle Full-stack

Срок закрытия

10 дней

Зарплата

280 000 ₽

Health-tech

Health-tech

DevOps / SRE

Срок закрытия

6 дней

Зарплата

350 000 ₽

EdTech

EdTech

Senior QA Automation

Срок закрытия

4 дня

Зарплата

260 000 ₽

Банк (топ-10)

Банк (топ-10)

Data Scientist

Срок закрытия

9 дней

Зарплата

410 000 ₽

Цена за найм специалиста

Классическая схема с оплатой за выход кандидата. Гарантия замены.

Junior

24 999
  • Зарплата 25 – 75 000 ₽
  • Гарантия 30 дней
  • Персональный рекрутер
  • Первые кандидаты за 48 часов
Выбрать

Senior

99 999
  • Зарплата 150 – 500 000 ₽
  • Гарантия 90 дней
  • Персональный рекрутер
  • Первые кандидаты за 96 часов
Выбрать

Executive

199 999
  • Зарплата от 500 000 ₽
  • Гарантия 90 дней
  • Персональный рекрутер
  • Первые кандидаты за 5 дней
Выбрать

Пакеты кандидатов — тарифы на подбор

Выберите подходящий пакет для подбора персонала под ваши задачи

пакет Старт

от 24 999
  • Персональный рекрутер
  • Ведение 1 вакансии
  • Сорсинг
  • Скрининг
  • 5 горячих кандидатов
  • Срок действия 1 месяц
Выбрать

пакет Макс

от 99 999
  • Персональный рекрутер
  • Ведение 9 вакансий
  • Сорсинг
  • Скрининг
  • 23 горячих кандидата
  • Срок действия 6 месяцев
Выбрать

Управление

За RekrutAI стоят две экспертизы: глубокая работа с людьми и технологии. Вместе — 41 год опыта в найме, ИТ и HR-tech.

Анастасия Демьянова

Анастасия Демьянова

HRD · Подбор и работа с людьми

16 лет опыта

Построила рекрутмент-функции в нескольких российских и международных компаниях. Отвечает за методологию подбора, экспертизу рекрутеров и качество кандидатов — от скрининга до выхода на работу.

  • 16 лет в рекрутинге и управлении персоналом
  • Закрыла 1000+ вакансий от Junior до C-level в IT, Digital, Sales и Finance
  • Фокус: подбор под команду, культурный фит, устойчивый найм
Илья Демьянов

Илья Демьянов

CTO · Технологии и продукт

25 лет опыта

Запускал IT-платформы для рекрутинга и HR-tech, строил системы AI-отбора и ранжирования кандидатов. Отвечает за технологии RekrutAI: собственная база резюме, семантический поиск, автоматизация сорсинга.

  • Разработал ядро AI-отбора: embeddings, ранжирование, семантический поиск по 876K+ резюме
  • 25 лет в ИТ, 10 лет в рекрутинге и HR-tech — IT, продукт, маркетинг
  • Автоматизация сорсинга: LinkedIn, TenChat, Telegram, закрытые базы

Частые вопросы о подборе персонала

Не нашли ответ? Напишите нам

Первые релевантные кандидаты появляются за 48 часов после брифа. Среднее время закрытия вакансии — 7 дней.
Более 876 000 резюме в закрытой базе, недоступных на открытых ресурсах. Плюс HeadHunter, LinkedIn, GitHub, Telegram-каналы, профессиональные сообщества.
От 24 999 ₽ за Junior до 199 999 ₽ за Executive. Также доступны пакеты кандидатов от 4 999 ₽ за одного.
Да. Если кандидат не прошёл испытательный срок — бесплатно найдём замену.
К вам прикрепляется рекрутер с опытом 11+ лет. Всегда на связи — звонок, мессенджер, email. Ежедневные отчёты, скрининг, сопровождение интервью.
Да. Закрываем вакансии по всей России, СНГ, для remote-команд по всему миру.
Картой, СБП, по счёту, любым удобным способом. Работаем как с физлицами, так и с юрлицами. Договор, счёт, акт по ЭДО.

Мы в социальных сетях

Подпишитесь, чтобы первыми узнавать о новых вакансиях, кейсах и обновлениях RekrutAI.

Оставить заявку на подбор

Оставьте номер — персональный рекрутер перезвонит в течение 30 минут

🛡️

Гарантия замены

Отчёт за 48ч

💼

Персональный рекрутер