Медицина, фармацевтика · подбор за 7 дней

Медицинская сестра — подбор за 7 дней

Находим специалистов «Медицинская сестра» за 48 часов. Собственная база 876 000+ резюме, AI-отбор, LinkedIn, TenChat, Telegram. Быстрее, чем штатный рекрутер.

Гарантия замены
48 часов
11+ лет опыта

Кто такой Медицинская сестра и зачем нужен бизнесу

Медицинская сестра обеспечивает профессиональный уход за пациентами, выполняя назначения врача и контролируя состояние больных. Она проводит медицинские процедуры, ведёт документацию и поддерживает стерильность в отделении. Специалист критически важен для лечебных учреждений, так как от её работы зависит качество обслуживания, скорость выздоровления пациентов и общая эффективность медицинского процесса.

Ключевые задачи

  • Выполнять инъекции и забор биоматериалов
  • Проводить предварительный осмотр пациентов
  • Обеспечивать уход за тяжелобольными
  • Вести медицинскую документацию
  • Стерилизовать инструменты и оборудование
  • Контролировать приём лекарств пациентами
  • Ассистировать врачу во время процедур

Навыки и технологии

  • Знание медицинских стандартов
  • Навыки проведения процедур
  • Работа с медицинской документацией
  • Владение аппаратурой для мониторинга
  • Оказание первой помощи
  • Соблюдение санитарных норм
  • Коммуникация с пациентами

Когда нанимать Медицинская сестра

Компания нанимает медицинскую сестру при открытии нового отделения, расширении штата или увеличении нагрузки на существующий персонал. Специалист требуется для обеспечения непрерывного ухода за пациентами, соблюдения медицинских стандартов и повышения качества услуг в поликлиниках, больницах или частных медицинских центрах.

Направление · Медицина, фармацевтика

Другие подкатегории «Медицина, фармацевтика»

Соседние ветки направления — подбор тех же профилей смежного профиля.

Экспертный подбор специалиста за 7 дней

Мы специализируемся на рекрутинге специалистов. Используем AI и собственную базу для быстрого поиска квалифицированных специалистов.

  • Собственная база 876 000+ резюме
  • AI-скрининг и ранжирование кандидатов
  • Рекрутеры с опытом 11+ лет
  • Персональный менеджер 24/7
Закрыть вакансию

48 ч

Первые кандидаты

после старта работ

7

Дней в среднем

до оффера кандидату

11

Лет опыта

у наших рекрутеров

876K

Резюме

в закрытой базе

«Мы не просто ищем резюме — мы понимаем, как устроены команды и что нужно руководителю, чтобы кандидат прижился и приносил пользу».
Илья Демьянов

Илья Демьянов

Основатель RekrutAI · 10 лет в рекрутинге

Как работает подбор персонала в RekrutAI

4 простых шага от заявки до найма специалиста — всего 7 дней

01

Брифинг

Созваниваемся, уточняем требования к кандидату, стек, условия и особенности вашей компании.

02

Поиск и отбор

AI ищет по базе 876К+ резюме и открытым источникам. Отбираем лучших под ваши требования.

03

Скрининг

Связываемся с кандидатами, проводим первичное интервью, проверяем мотивацию и ожидания.

04

Интервью

Согласовываем даты, отправляем резюме с профилем кандидата, напоминаем всем участникам.

Персональный рекрутер

К вам прикрепляется персональный опытный рекрутер. Зарплата такого специалиста на рынке — от 150 000 ₽. Мы предоставляем тот же уровень за долю стоимости благодаря AI и автоматизации.

  • Всегда на связи — звонок, мессенджер, email
  • Ежедневные отчёты о ходе поиска
  • Гарантия замены, если кандидат не прошёл испытательный срок
Начать поиск
Персональный менеджер — RekrutAI

Ваш персональный рекрутер

10 лет в рекрутинге

98%

вакансий закрыто

Закрытые вакансии — кейсы подбора

Примеры подбора: «Медицинская сестра» и смежные роли — сроки, зарплаты, заказчики. Без приукрашивания.

Сеть частных клиник

Сеть частных клиник

Медицинская сестра

Срок закрытия

6 дней

Зарплата

105 000 ₽

Сеть частных клиник

Сеть частных клиник

Врач

Срок закрытия

12 дней

Зарплата

255 000 ₽

Стоматология (сеть)

Стоматология (сеть)

Главный врач

Срок закрытия

12 дней

Зарплата

345 000 ₽

Сеть аптек

Сеть аптек

Заведующий аптекой

Срок закрытия

17 дней

Зарплата

315 000 ₽

Производитель медизделий

Производитель медизделий

Медицинский представитель

Срок закрытия

16 дней

Зарплата

205 000 ₽

Сеть аптек

Сеть аптек

Фармацевт

Срок закрытия

16 дней

Зарплата

230 000 ₽

Цена за найм специалиста

Классическая схема с оплатой за выход кандидата. Гарантия замены.

Junior

24 999
  • Зарплата 25 – 75 000 ₽
  • Гарантия 30 дней
  • Персональный рекрутер
  • Первые кандидаты за 48 часов
Выбрать

Senior

99 999
  • Зарплата 150 – 500 000 ₽
  • Гарантия 90 дней
  • Персональный рекрутер
  • Первые кандидаты за 96 часов
Выбрать

Executive

199 999
  • Зарплата от 500 000 ₽
  • Гарантия 90 дней
  • Персональный рекрутер
  • Первые кандидаты за 5 дней
Выбрать

Пакеты кандидатов — тарифы на подбор

Выберите подходящий пакет для подбора персонала под ваши задачи

пакет Старт

от 24 999
  • Персональный рекрутер
  • Ведение 1 вакансии
  • Сорсинг
  • Скрининг
  • 5 горячих кандидатов
  • Срок действия 1 месяц
Выбрать

пакет Макс

от 99 999
  • Персональный рекрутер
  • Ведение 9 вакансий
  • Сорсинг
  • Скрининг
  • 23 горячих кандидата
  • Срок действия 6 месяцев
Выбрать

Управление

За RekrutAI стоят две экспертизы: глубокая работа с людьми и технологии. Вместе — 41 год опыта в найме, ИТ и HR-tech.

Анастасия Демьянова

Анастасия Демьянова

HRD · Подбор и работа с людьми

16 лет опыта

Построила рекрутмент-функции в нескольких российских и международных компаниях. Отвечает за методологию подбора, экспертизу рекрутеров и качество кандидатов — от скрининга до выхода на работу.

  • 16 лет в рекрутинге и управлении персоналом
  • Закрыла 1000+ вакансий от Junior до C-level в IT, Digital, Sales и Finance
  • Фокус: подбор под команду, культурный фит, устойчивый найм
Илья Демьянов

Илья Демьянов

CTO · Технологии и продукт

25 лет опыта

Запускал IT-платформы для рекрутинга и HR-tech, строил системы AI-отбора и ранжирования кандидатов. Отвечает за технологии RekrutAI: собственная база резюме, семантический поиск, автоматизация сорсинга.

  • Разработал ядро AI-отбора: embeddings, ранжирование, семантический поиск по 876K+ резюме
  • 25 лет в ИТ, 10 лет в рекрутинге и HR-tech — IT, продукт, маркетинг
  • Автоматизация сорсинга: LinkedIn, TenChat, Telegram, закрытые базы

Частые вопросы о подборе персонала

Не нашли ответ? Напишите нам

Первые релевантные кандидаты появляются за 48 часов после брифа. Среднее время закрытия вакансии — 7 дней.
Более 876 000 резюме в закрытой базе, недоступных на открытых ресурсах. Плюс HeadHunter, LinkedIn, GitHub, Telegram-каналы, профессиональные сообщества.
От 24 999 ₽ за Junior до 199 999 ₽ за Executive. Также доступны пакеты кандидатов от 4 999 ₽ за одного.
Да. Если кандидат не прошёл испытательный срок — бесплатно найдём замену.
К вам прикрепляется рекрутер с опытом 11+ лет. Всегда на связи — звонок, мессенджер, email. Ежедневные отчёты, скрининг, сопровождение интервью.
Да. Закрываем вакансии по всей России, СНГ, для remote-команд по всему миру.
Картой, СБП, по счёту, любым удобным способом. Работаем как с физлицами, так и с юрлицами. Договор, счёт, акт по ЭДО.

Мы в социальных сетях

Подпишитесь, чтобы первыми узнавать о новых вакансиях, кейсах и обновлениях RekrutAI.

Оставить заявку на подбор

Оставьте номер — персональный рекрутер перезвонит в течение 30 минут

🛡️

Гарантия замены

Отчёт за 48ч

💼

Персональный рекрутер